Не пеняй на рынок

Елена Кром

Издание "Эксперт Северо-Запад", 26 сентября 2005

Главная причина дефицита персонала, необходимого для роста компании, - не скудость рынка труда, а проблемы корпоративной культуры.

Не пеняй на рынок